ما هي حالات الفصل التعسفي في قانون العمل المصري ؟ و ما هي الاجراءات التي علي العامل اتباعها في حالة فصله فصلا تعسفيا ؟
![للمتضررين.. هل تصدى قانون العمل للفصل التعسفى؟.. المشرع حدد 76 يوماَ فقط لرفع دعوى قضائية وإلا سقط حقه.. و9 حالات فقط للفصل ليس منها "ظروف كورونا".. وخبير يُجيب عن الأسئلة الشائكة - للمتضررين.. هل تصدى قانون العمل للفصل التعسفى؟.. المشرع حدد 76 يوماَ فقط لرفع دعوى قضائية وإلا سقط حقه.. و9 حالات فقط للفصل ليس منها "ظروف كورونا".. وخبير يُجيب عن الأسئلة الشائكة -](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2020/6/10/18621-201810180842184218.jpg)
للمتضررين.. هل تصدى قانون العمل للفصل التعسفى؟.. المشرع حدد 76 يوماَ فقط لرفع دعوى قضائية وإلا سقط حقه.. و9 حالات فقط للفصل ليس منها "ظروف كورونا".. وخبير يُجيب عن الأسئلة الشائكة -
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "إشارةً إلى ما تم تداوله في مواقع التواصل الاجتماعي بشأن شكوى ضد وافد من أحد الجنسيات العربية يمارس الفصل التعسفي على الموظفين في إحدى الشركات.. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "إشارةً إلى ما تم تداوله في مواقع التواصل الاجتماعي بشأن شكوى ضد وافد من أحد الجنسيات العربية يمارس الفصل التعسفي على الموظفين في إحدى الشركات..](https://pbs.twimg.com/media/D9gn-T2XkAAAgrl.jpg)